"Aus der Kraft des Herzens sich selbst und andere führen"

So nennt Dr. Wolfgang Koelbl seine neue systemisch-integrative Art des ganzheitlichen Coachings, das er beispielhaft in der Therme Loipersdorf in Kooperation mit dem Geschäftsführer der Therme, Wolfgang Wieser, begründet und erfolgreich in 5 arbeitsintensiven Jahren mit allen Mitarbeitern in allen hierarchischen Ebenen durchgeführt hat, folgend auch in anderen Betrieben, die umdenken und "neue Wege" der Ganzheitlichkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit beschreiten wollen und mit Erfolg stetig beschreiten. Jeder Betrieb ist ein Organismus und lebt auch wie ein Organismus. In Harmonie ist er gesund - doch was bedeutet das?

Aus der Kraft des Herzens sich selbst und andere führen bedeutet: 

• Die Kunst, den sich beständig wandelnden Augenblick zu erfassen und den sich immer wandelnden Herausforderungen zu stellen.

• "aus Frust - zur Lust - aus Leid zur Freude"

• Statt Schuldige zu suchen - Freude am Lernen entwickeln

• Aus einem Neben-Einander ein Miteinander

• Aus Selbstunterdrückung zur Selbst Bewusstheit

  Aus Fremdbestimmtheit zur Eigenbestimmung und Verantwortung

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Beziehung, Achtung und Begeisterung

Hier stehen Menschlichkeit, die Mitarbeiter, das Team und genauso die kreative Lösung und die Effizienz des Unternehmens im Mittelpunkt.

1 Die Basics der Methode
"Aus der Kraft des Herzens sich selbst und andere führen"

Systemisch integratives Coaching zielt darauf ab, die ureigensten Ressourcen aller Mitarbeiter eines Betriebes zu aktivieren. Die Gemeinschaft und die Begeisterung des gemeinsamen Tuns bestimmt ein leistungsorientiertes Klima, wobei Freude und Spaß an der Arbeit die Leistung erhöht, gleichzeitig aber als leicht wahrgenommen wird. Wachstum der Persönlichkeit, Teambildung und Begeisterung bilden die Basis in Einzel-, Gruppen und speziellen Führungscoachings. 

Der Magie des Herzens liegt die Wiederherstellung der Würde des Menschen, die Anerkennung und Achtung seines persönlichen Wertes buchstäblich am Herzen. 

Die richtigen Entscheidungen im Leben, auch auf betrieblicher Ebene, können immer nur vom Herzen jedes Menschen erkannt werden. Dem Verstand obliegt die Ausführung und Erkenntnis der Konsequenzen einer Entscheidung.

Flexibilität, Anpassung an neue Gegebenheiten und gleichzeitig der Mut, konsequent der inneren Führung zu vertrauen, führen zu nachhaltigem Erfolg und erfüllter Freude!

Und so war es wohl gedacht, als die Arbeit erfunden wurde!

 Das Motto

lautet: Wenn wir schon gemeinsam unterwegs sind,